経理・求人情報 Recruit

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経理経験者募集!みんなの理想や幸せを応援することに全力で取り組みたい方。

募集目的と部門理念

強固な管理部門を構築するために、その主要メンバーとなる経理人財を募集しています。
管理部門の理念は「真の主体性を発揮しあえる自然な組織文化をつくり続けること」です。
私たちの目指す理想的な管理部門の役割とは、管理しなくても健全に機能し発展する組織文化づくりです。組織する一人ひとりが、自ら管理者としての自覚と主体性を発揮できる組織の状態を担い続けることが管理部門の役割です。


例えば経理業務に置き換えると、貸借対照表(B/S)、損益計算書(P/L)、キャッシュフロー計算書(C/F)などの財務諸表作成のみならず、それらの構成要素を事業別・部門別・個人別・顧客別・商品別などに数値化し、サービス部門が日常業務の中で自ずと確認する仕組みづくりをともに推進することで、生産性や品質向上のための協力、応援が自然と個人間・部門間で生まれ育みあえる組織文化づくりを担うことなどを指します。

管理部門一人ひとりの技と思いやりが、サービス部門や組織全体の成長発展を担い、その成果として社員・お客様・社会の理想や幸せが次々と叶い育まれていくことを、全力で追求する楽しさを共につくりましょう。

募集内容

職種 経理職
雇用形態 正社員(パート・アルバイト応相談)
業務内容 経理業務全般をお任せします。経理責任者と顧問公認会計士のサポートのもと、まずは現在の経理業務全般を担っていただきます。その後、複数の事業部門毎に最適な経理体制への改善業務と、上場基準を満たした管理体制の構築を経営陣とともに担っていただき、管理部門の主要人材の一人としてご活躍頂きたいと考えています。
資格・必須スキル ◇経理実務経験者(3年以上目安)
◇日商簿記など各種資格取得者優遇
勤務地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル7F
地下鉄御堂筋線心斎橋駅/四ツ橋線四ツ橋駅徒歩すぐ
近鉄なんば駅/JR難波駅徒歩10分
勤務時間・曜日 平日:8:00-17:20(実働8時間)
残業年間100時間程度
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝、GW、夏季、年末年始)
2018年度年間休日実績129日
給与 年収300万以上(パート・アルバイト時給1200円以上)
※経験やご希望を考慮して決めさせていただきます。
年収例:428万(経理女性/2018年度実績)
福利厚生 社会保険完備/交通費規定支給/無農薬有機野菜支給/託児所費用規定支給/社員旅行年1回/昇給有り /賞与(業績連動)
求める人材 ◇長期的に働ける方
◇一時的ではなく長くじっくりと成長したい方
◇単純作業も常に丁寧にできる方
◇難しそうなことに前向きに取り組める方
◇人間的な成長のために、日々自らを改善する努力を継続できる方
◇お客様や仲間とともに理想や幸せを大切にし、自ら行動し、周りを応援できる方
◇理想的な管理部門の完成をともに追求し続けられる方
◇誕生日のお祝いが好きな方
◇上記全てをできているわけではないが、そうしたいと思っている方。
メッセージ
山田愛美/経理

担っていただく内容としては、経理事務の仕組みづくりという、弊社の組織づくりをしていく上で重要な部門となります。周りへのサポートや気配りが出来る方。みんなで助け合える事を大事にできる方。そういった方に仲間になっていただけると嬉しいです!社員間のつながりを大事にしており、コミュニケーションが取りやすくとても親しみやすい環境です!「楽しさ」と「成長」を感じながら、一緒に経理業務、管理部門づくりを推進していければと思います。

礒川祐二/公認会計士

会社が成長していくのと同時に、ご自身の成長も実感できるように、日々の業務のサポートはもちろんのこと、スキルアップのためのサポートもさせていただきたいと思っています。

後藤将/代表取締役

私たちの求人情報をご覧いただきありがとうございます。今回入社いただく経理の方には、理想的な管理部門を新たにつくる役割を担っていただきます。現経理業務の推進と、新たな経理業務の仕組を構築することが同時に求められます。「どうすれば、みんなが使いやすい?」「どの数字を知れば生産性が高まる?」「どのような情報にアクセスすれば品質向上のための改善が自然と行われる?」「どうすればお客様がもっと喜ぶ?」私たちの会社では、誰かに指示されることはありません。答えも正解もありません。お互いの中にある、誰かを、何かを、思いやる優しい気持ちを軸に、常に改善改良を積み重ねていけることが何よりも楽しい仕事だと思います。まずは、ぜひ面接にお越し下さい。

応募方法

応募と今後の流れ ◼ページ内のフォームより応募

◼面接可否を電話または、メールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めお願い致します。

◼担当者と面接

◼採用決定

◼入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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