山田彩音／Co-Founder

ヨーロッパのサステナビリティに対する認識は、世界で最も高いと感じます。コーヒーに限らず、自分に関わりのあるものが、どこからやってきて、世界にどんな影響を与え、どうやって消えていくのか。ヨーロッパの人はそれを自然に考えながら生きているように思えるのです。この地で私達のビジネスモデルがどう作用するかはまだ未知数ですが、それは非常にやりがいのある仕事になるでしょう。あるいは、ヨーロッパの認識を日本のコーヒーコミュニティに伝える役割を果たすかもしれません。あなた一人の働きが、世界のコーヒーシーンを変革する可能性は大いにあります。まずはあなたの物語を聞かせて下さい。

藤井優衣／Community Manager

こんにちは、コミュニティーマネージャーの藤井優衣です。
ヨーロッパはコーヒー大国であるイメージが強いです。
なぜカフェ文化があんなにも定着しているのか、私は暮らしの豊かさにあると思います。
今後ヨーロッパと日本のコーヒーカルチャーに化学変化が起きること凄く楽しみですし
コミュニティーマネージャーがこの役割を担って行けるということは、なんだかワクワクします。
日本にとどまらず広い視野を持ちコーヒーを通して私たちにできることを一緒に考えて行きましょう。
皆様の熱意あるご応募、お待ちしております！

亀岡俊樹／Community Manager

日本のコミュニティマネージャーを務めます亀岡です。日々ロースターさんとの関わりの中で感じるのは、ユニークさの創造です。お店作り、抽出器具、服装、音楽、場所…etc
色々な要素の中で一番の中心にあるのは、やはり『味わい』になります。ワイン同様コーヒーも、生産国だけでなく、どの地域なのか、どの生産者なのか、どの農園なのか、どの区画なのか等、より詳細な情報とともにその生豆でしか感じることの出来ないテロワールをより意識され始めてます。ロースターさんが何を求め、何をしていきたいのかをいち早くキャッチアップし、その声を生産者へ届けていくのがコミュニティマネージャーの重要な仕事になります。
ヨーロッパと日本とで様々な考え方があるかと思います。日々コミュニケーションをとりながら、今後の未来を一緒につくっていきましょう！

後藤将／代表取締役

私たちの求人情報をご覧いただきありがとうございます。
コミュニティマネージャーには、TYPICAのコミュニティ価値を高める役割を担っていただきます。私たちが考えるコミュニティの価値は、「可能性」「成長性」「経済性」の３つを意味します。
「おいしいコーヒーのサスティナビリティを高める」ために、全世界のロースター&カフェが、コミュニティとして行動をともにすることで、これまで困難であった小ロット多品種でのダイレクトトレードが実現し、世界中のコーヒー生産者のサスティナブルなコーヒー農業経営と、生活の充実を担うことができます。
また、コミュニティ全体で、各自が持つ知識や技など様々な経験価値を共有し合うことで、お互いの成長機会を最大化し業界全体の成長に貢献することができます。
あなたの仕事が、あなたの成長が、全世界のロースター&カフェや、コーヒー業界のサスティナブルな発展に繋がり、世界中のコーヒー生産者が、おいしいコーヒーを、ずっとおいしく育むことができる未来を創造します。
まずは、オンラインでお話ししましょう。お気軽にご応募ください。