TYPICA ヨーロッパ勤務の募集 Recruit

アムステルダム勤務。あなたの能力をヨーロッパで活かし、美味しいコーヒーをずっと美味しく、未来へと繋ぐ仕事。

募集目的と部門理念

TYPICAのコミュニティに参加するヨーロッパのロースター&カフェを増やすために、コミュニティマネージャーを募集しています。TYPICAは「おいしいコーヒーのサスティナビリティを高める」ために、世界中のコーヒー農家とロースターが高品質で付加価値の高いコーヒー生豆を少量からダイレクトトレードできるオンラインプラットフォームをつくっています。
TYPICAに参加するロースターが増加するごとに、コミュニティ全体の利益や体験価値が高まるシェアリングエコノミープラットフォームを育んでいくために、コミュニティマネージャーとして重要な役割を担っていただきます。

募集内容

職種 欧州コミュニティマネージャー
雇用形態 正社員 or 業務委託
業務内容 TYPICAのコミュニティマネジメント業務全般。
TYPICAのコミュニティに参加するロースター&カフェを増やす新規営業及び、コミュニティ向け各種イベントの企画・運営全般を担っていただきます。
資格・必須スキル ◇コーヒー業界勤務1年以上
◇ヨーロッパで不自由なく職能を満たす英語力
◇サステナビリティ、食、テロワールに関心が深い方
勤務地 オランダを拠点として、ヨーロッパ全域で勤務いただきます。
※長期労働・滞在可能なビザ発行
※基本的にフルリモートですが、オランダのオフィス利用も可能です。
勤務時間・曜日 フレックスタイム制(実働1日8時間目安)
休日・休暇 法定休日に従って、ご自身で休日を設定して頂きます。
給与 要相談
※能力・経験・前職年収を基に決定いたします。
福利厚生 移住サポート/ビザ発行サポート/住宅手当/交通費規定支給
求める人材 ◇ヨーロッパで暮らし、自律的に能力を活かせる方。
◇サステナビリティ、ソーシャルイノベーションのために働きたい方。
◇人生にビジョンを持ち、仕事を通してそれを叶えたい方。
◇新しいライフスタイルや働き方を実践したい方。
◇自ら計画、立案し、価値を生み出す力がある方。
◇自己管理能力が高い方。
◇着実に成果を出せる方。
◇人と接するのが好きな方。
メッセージ
山田彩音/Co-Founder

ヨーロッパのサステナビリティに対する認識は、世界で最も高いと感じます。コーヒーに限らず、自分に関わりのあるものが、どこからやってきて、世界にどんな影響を与え、どうやって消えていくのか。ヨーロッパの人はそれを自然に考えながら生きているように思えるのです。この地で私達のビジネスモデルがどう作用するかはまだ未知数ですが、それは非常にやりがいのある仕事になるでしょう。あるいは、ヨーロッパの認識を日本のコーヒーコミュニティに伝える役割を果たすかもしれません。あなた一人の働きが、世界のコーヒーシーンを変革する可能性は大いにあります。まずはあなたの物語を聞かせて下さい。

藤井優衣/Community Manager

こんにちは、コミュニティーマネージャーの藤井優衣です。
ヨーロッパはコーヒー大国であるイメージが強いです。
なぜカフェ文化があんなにも定着しているのか、私は暮らしの豊かさにあると思います。
今後ヨーロッパと日本のコーヒーカルチャーに化学変化が起きること凄く楽しみですし
コミュニティーマネージャーがこの役割を担って行けるということは、なんだかワクワクします。
日本にとどまらず広い視野を持ちコーヒーを通して私たちにできることを一緒に考えて行きましょう。
皆様の熱意あるご応募、お待ちしております!

亀岡俊樹/Community Manager

日本のコミュニティマネージャーを務めます亀岡です。日々ロースターさんとの関わりの中で感じるのは、ユニークさの創造です。お店作り、抽出器具、服装、音楽、場所…etc
色々な要素の中で一番の中心にあるのは、やはり『味わい』になります。ワイン同様コーヒーも、生産国だけでなく、どの地域なのか、どの生産者なのか、どの農園なのか、どの区画なのか等、より詳細な情報とともにその生豆でしか感じることの出来ないテロワールをより意識され始めてます。ロースターさんが何を求め、何をしていきたいのかをいち早くキャッチアップし、その声を生産者へ届けていくのがコミュニティマネージャーの重要な仕事になります。
ヨーロッパと日本とで様々な考え方があるかと思います。日々コミュニケーションをとりながら、今後の未来を一緒につくっていきましょう!

後藤将/代表取締役

私たちの求人情報をご覧いただきありがとうございます。
コミュニティマネージャーには、TYPICAのコミュニティ価値を高める役割を担っていただきます。私たちが考えるコミュニティの価値は、「可能性」「成長性」「経済性」の3つを意味します。
「おいしいコーヒーのサスティナビリティを高める」ために、全世界のロースター&カフェが、コミュニティとして行動をともにすることで、これまで困難であった小ロット多品種でのダイレクトトレードが実現し、世界中のコーヒー生産者のサスティナブルなコーヒー農業経営と、生活の充実を担うことができます。
また、コミュニティ全体で、各自が持つ知識や技など様々な経験価値を共有し合うことで、お互いの成長機会を最大化し業界全体の成長に貢献することができます。
あなたの仕事が、あなたの成長が、全世界のロースター&カフェや、コーヒー業界のサスティナブルな発展に繋がり、世界中のコーヒー生産者が、おいしいコーヒーを、ずっとおいしく育むことができる未来を創造します。
まずは、オンラインでお話ししましょう。お気軽にご応募ください。

応募方法

応募と今後の流れ ◼ページ内のフォームより応募

◼面接可否を電話または、メールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めお願い致します。

◼担当者と面接

◼採用決定

◼入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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